تاثير همسويي راهبردهاي فناوري اطلاعات با کسب و کار
بر استفاده بهينه از منابع سازماني
نويده خدائي
دانشجوي کارشناسي ارشد مديريت و فناوري اطلاعات، دانشگاه صنعتي اميرکبير
مدير سيستم اتوماسيون اداري دانشگاه علوم پزشکي تبريز
تبريز، خيابان دانشگاه، ساختمان پشمينه، مجتمع تحقيق و توسعه، مديريت آمار و فناوري اطلاعات
چكيده
همسويي فناوري اطلاعات و کسب وکار همواره به عنوان يکي از دغدغههاي اصلي مديران، مطرح بوده است. عدم همسويي استراتژيهاي فناوري اطلاعات و کسب و کار، ميتواند موجب اتلاف منابع سازماني, دوبارهکاري و در نتيجه عدم دستيابي به اهداف سازماني گردد. در اين مقاله تاثير ميزان همسويي استراتژيهاي اين دو بخش بر اصلاح الگوي استفاده از منابع سازماني مورد بحث و بررسي قرار ميگيرد. ابتدا بر اساس مدل سنجش بلوغ همسويي استراتژيک Luftman، ميزان بلوغ استراتژيک سازمان با بررسي معيارهاي مشخص شده در اين مدل(ارتباطات، ارزش، نحوه اداره امور/حاکميت، مشارکت، محدوده و معماري، مهارتها) مشخص شده و وضعيت کنوني سازمان بر اساس هريک از اين معيارها معين ميگردد. سپس با تحليل و الويت بندي عدم همسويي و شکافهاي موجود، اقدامات لازم جهت رفع اين موارد شناسايي شده و با تعيين معيارهاي موفقيت، سعي در ارائه راهکارها و پيشنهاداتي جهت ارتقا سطح و بهبود وضعيت همسويي فناوري اطلاعات و کسب و کار در سطح سازمان خواهد شد. مطالعه موردي مراحل فوق در دانشگاه علوم پزشکي تبريز انجام شده و سطح همسويي در اين سازمان مورد سنجش قرار گرفته است.
واژههاي كليدي: همسويي راهبردهاي فناوري با کسب وکار, منابع سازمان, مدل بلوغ سازماني